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        新疆有色集团纪委:推进以案促改 释放治本功效
        发布日期:2020-10-22 17:11 来源:自治区纪委监委网站

        “我愧对组织和家人,贪欲让我心中无所戒惧,不仅毁了自己的前程,更污染了班子、带坏了队伍。如果人生可以重来,我决不会走这一步......”2019年2月22日,孙宝辉因涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。孙宝辉落马不到半年的时间,五鑫铜业政治生态存在的深层次问题被逐一揭开,一连串贪腐窝案逐渐浮出水面。

        调查发现,孙宝辉等人利用职务便利先后为供应商、工程承包商、原料销售商等在销售设备、承揽工程、结算货款等事务中提供帮助,谋取私利。

        教训十分深刻,代价不能白付。为做好案件查办“后半篇文章”,充分发挥反面典型案件的警示教育作用,新疆有色集团纪委做实以案促改,落实“一案六书三报告”制度,以剖析本集团公司案例为主,开展多种形式警示教育为辅,主体责任与365足球提现_365app下载365足球网站_bt365网站责任结合发力,多层次、全方位开展以案促改工作。

        随着五鑫铜业腐败窝案的查处,集团党委坚持以上率下,发挥好示范带头作用,针对五鑫铜业案件暴露出来的问题深刻剖析案发单位“两个责任”落实情况和政治生态现状,制定《新疆有色集团“抓党建、促整改”专项警示教育活动实施方案》,并组织召开专项警示教育大会,现场宣读孙宝辉等人严重违纪违法案件处理决定及忏悔书,制作观看警示教育片《警钟》,集团各单位以此为鉴,作表态发言。

        在集团纪委的严格督促指导下,五鑫铜业新一届党委班子认真汲取原党委忽视企业党建,长期将党建工作“虚化、弱化、边缘化”的经验教训,将党建、安全、党风廉政建设和反腐败工作全部纳入经济责任目标考核,实现党建与生产工作有机结合,相互促进。及时研究组织领导体制上存在的问题,建立企业党政“双向进入、交叉任职”领导体制,较好地解决了“政治组织”与“经济组织”在企业管理融合中的问题,推动党组织班子成员进入治理结构核心,深入开展岗位廉洁风险排查防控,排查出廉洁风险点170个;各支部开列问题清单、制定整改措施、整改时间责任到人,查摆整改问题69项,修订完善管理制度18项,归纳形成“四会两书一课”系列警示教育活动,严格落实“一案四查摆”,进一步扎紧制度“笼子”。随着一系列365足球提现_365app下载365足球网站_bt365网站体系的健全完善,企业的治理效能得到全面恢复,截至2020年6月,企业减亏增效6500余万元。

        有色集团党委先后出台了《新疆有色集团推进以案促改工作制度化常态化实施办法》《有色集团党委集中开展典型案例以案促改工作实施方案》,集团各单位纷纷召开以案促改警示教育大会,以身边的典型案例为镜鉴,解剖麻雀、反思对照、深入剖析,避免重蹈覆辙。

        西部黄金股份有限公司以五鑫铜业、有色集团原副总经理徐存元违纪违法案件为鉴,把法规党纪学习教育贯穿以案促改工作始终,围绕生产经营任务发现问题132项,现已全部整改完毕;新鑫矿业股份有限责任公司梳理排查84个廉洁风险点,发出5份整改通知书,对长期闲置物资进行统计盘活,提高资产利用率,降低了企业运行成本······

        以案促改警示教育工作深入推进以来,有色集团持续保持反腐高压态势,不断净化政治生态,实现了向反腐要效益,正风反腐与经济发展齐头并进的良好态势。

        “我们要进一步督促党员干部特别是领导干部以案为鉴、闻警自省,坚持反面警示与正面教育相结合,引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,常怀律己之心,常思贪欲之害,练就金刚不坏之身,提振干事创业的精气神,推动构建风清气正的企业政治生态。”集团纪委主要负责人表示。(新疆有色集团纪委 朱燕 | 责任编辑 李娜娜)